公 司:宜昌悦达服饰有限责任公司
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穿工作服的意义
    当你穿上工作服就会有一种心理暗示的作用,那就是现在已经是上班时间,你所有的与工作无关的事情就要放下,在外面的所有不愉快的事情也要忘记,然后你要全身心地投入到工作中来。这种心理暗示是很重要的,我们回到家穿上睡衣,或躺或卧都很随意和舒服,但是如果穿上晚礼服你还会那么随意吗?
      这种心理暗示还有很多种,比如上班族打卡,很多时候不仅为了考勤的需要,而且告诉你从打过卡后,你就算进入工作时间了。
      工作服还有一种作用,就是展现统一的美。有人会说,有个性才叫美,统一有什么美,东西方的审美方法和标准都不同,在东方,往往以统一、整齐、对称为美,试想,当国庆阅兵的时候,那些仪仗队的战士不但统一制服,就连身高、体形都有严格的标准,行动就更不用说了;我们国家的建筑物也好、修饰物也好,都整齐的,这就是我们国家的审美观。当有客户进入你们公司,看到员工统一制服,很容易产生好感,把工作服和公司的能力联系在一起.也提升了公司的对外形象.
       工作服也有宣传的意思,例如很多服务行业的员工都穿着印有本公司标志和字号的工作服,走到哪里都是一个流动的广告,吸引客户和大众的注意。
   人们通常所说的工作服/职业装实际上大都是指的职业制服,是人们在从事某种活动或作业过程中,为统一形象、提高效率及安全防护的目的而穿着的特定制式的服装,亦称制服。在现代服饰中,由于社会上的绝大多数人都在从事某一职业,几乎所有的人都与职业制服有联系。工作服/制服的选择、区分、风格定位多由主管部门统一制定、发放。而非穿着者自己购买。
统一性、系列性表现在某一社团的职业装的各方面:材料、款式、色彩、饰物等,内部各部门岗位既区别又同属统一的CI设计之中。对比而和谐,多变而统一。对外形象鲜明,对内识别明确。
  职业制服的白领与蓝领之别在于其工作的性质、地位与身份的差异。比如文职类的管理层、办公室人员、科研院所的制服多以白领职业装称呼,他她们有着较高的文化知识和经济收入,多以脑力劳动为特征。
蓝领工作服则代表体力劳动为特征的员工制服。他她们是生产第一线的建设者,是需求数量大、分类多、要求细、专业杂、防护要求高的一类制服。连体服、劳防服、防护服都在此列,或概括为职业工装。
粉领的职业制服,通常代表女性服务类的服饰。第三产业的发达,服务员的需求量迅增,因服务小姐多于服务先生,同时其工作介于白领与蓝领之间,因而构成了职业装中的特别一族----粉领制服。一个“粉”字,准确点化出了此类职业装的最大特色。当然,粉领装的穿着对象也涉及到男性服务员。虽同为服务生类制服却是五花八门:导购、收银、酒店、餐厅、传呼、娱乐……行业之多,分工之细,应有尽有。因而其服务生着装也风格迥异。
社会经济的发展,加剧了市场竞争,企业形象系统愈来愈受到人们的重视。制服作为企业形象中重要识别因素,能够传达出社团企业的种种信息:经济实力、经营状况、精神面貌、管理水平等等,直接影响到企业的综合竞争力。军装-----最大的职业装,则影响到国家和军威的形象。职业装于国家、于社团、于个人都是一种社会符号和形象象征。
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